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Título

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Diretor de Design

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor de Design talentoso e experiente para liderar nossa equipe de design em projetos inovadores e criativos. O candidato ideal terá uma forte visão estética, habilidades de liderança comprovadas e a capacidade de inspirar e motivar uma equipe diversificada de designers. Este papel é crucial para garantir que nossos produtos e serviços não apenas atendam, mas superem as expectativas dos clientes em termos de design e funcionalidade. O Diretor de Design será responsável por definir a direção criativa, supervisionar o desenvolvimento de conceitos e garantir a execução de projetos de design de alta qualidade. Além disso, o candidato deve ter uma compreensão profunda das tendências de design atuais e emergentes, bem como a capacidade de integrar feedback de várias partes interessadas para refinar e melhorar continuamente nossos produtos. Este é um papel estratégico que requer colaboração estreita com outras equipes, incluindo marketing, desenvolvimento de produto e vendas, para garantir que o design seja uma parte central de nossa estratégia de negócios.

Responsabilidades

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  • Liderar e gerenciar a equipe de design.
  • Desenvolver e implementar estratégias de design inovadoras.
  • Colaborar com outras equipes para alinhar o design com os objetivos de negócios.
  • Supervisionar o desenvolvimento de conceitos e a execução de projetos.
  • Garantir a qualidade e a consistência do design em todos os produtos.
  • Manter-se atualizado com as tendências de design e tecnologia.
  • Fornecer feedback e orientação para a equipe de design.
  • Gerenciar o orçamento e os recursos do departamento de design.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em liderança de equipes de design.
  • Forte portfólio de design com projetos inovadores.
  • Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.
  • Conhecimento profundo de ferramentas e software de design.
  • Habilidade para pensar estrategicamente e resolver problemas.
  • Experiência em colaboração interdepartamental.
  • Bacharelado em Design, Artes Visuais ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever um projeto de design que você liderou com sucesso?
  • Como você lida com feedback negativo sobre seu trabalho?
  • Qual é a sua abordagem para inspirar e motivar sua equipe?
  • Como você se mantém atualizado com as tendências de design?
  • Pode nos dar um exemplo de como você integrou feedback de várias partes interessadas em um projeto?